進行訓練需求評估前,必須先對組織的策略性目標能有相當的了解,如此訓練才會有整體方向。
並審慎地確認以下四項重點:
1)組織目標
2)組織的資源
3)組織的氣氛
4)外在環境的限制
27.在確定訓練需求時,如何可以知道那個部門需要做教育訓練 (A)組織分析 (B..-阿摩線上測驗