寫作批改
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2F
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4F shuweichang 大三下 (2019/09/24)
勞動基準法第 50 條 女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者， 應停止工作，給予產假四星期。 前項女工受僱工作在六個月以上者，停止工作期間工資照給；未滿六個月 者減半發給。 |