【詳解卡新福利】寫作批改懸賞券，將於 2024/10/31 23:59:59 過期，還沒使用或領取，趕快前往領取並使用吧！ 前往查看

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上一題
3.雇主依照我國勞動基準法之規定終止勞動契約時，應發給勞工資遣費，請問以下之計算方式何 者為是？
(A)每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費
(B)年資計算之剩餘月數，工作未滿 一年者，以比例計給之。未滿一個月者以一個月計
(C)每滿一年發給二分之一個月之平均工資
(D) 年資計算之剩餘月數，未滿一年者，以比例計給。資遣費之發給無上限 

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難度： 非常困難

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 【站僕】摩檸Morning：有沒有達人來解釋一下?
倒數 2天 ,已有 1 則答案
思い出なんかいらん 研一下 (2020/08/25):

C 是新制退休金條例裡的資遣費計算

不懂這題答案為何要有C= =

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3.雇主依照我國勞動基準法之規定終止勞動契約時，應發給勞工資遣費，請問以下之計算..-阿摩線上測驗