根據柯林斯的研究,領導能力有五個等級:第一級(level1)是高度才能的個人(highly capable individual):能運用個人天賦、知識、技能和良好工作習慣,產生有建設性的貢獻。第二級(level2)是有貢獻的團隊成員(contributing team member):能夠貢獻個人能力,達成組織目標,並且有效地與他人合作工作。第三級(level3)是勝任愉快的經理人(competent manager):能組織人力和資源,有效率地和有效能地達成預定的目標。第四級(level4)是有效的領導者(effective leader):激勵部屬熱情追求明確、動人的願景和更高的績效標準。第五級(level5)是第五級領導人(level 5 executive):結合謙虛個性和專業意志,建立持久績效。
Collins!!
166.有效的領導者,能激勵成員追求願景與更高的績效標準,屬於第幾級領導(A)第..-阿摩線上測驗