166. 工作績效來自於高組織承諾的員工，試圖建立互信與互尊的關係。此理念屬於管理方格理論的 哪一種領導風格？
(A) 放任型
(B) 團隊型
(C) 任務型
(D) 鄉村俱樂部型

答案：登入後查看
統計： A(15), B(1273), C(59), D(120), E(0) #184913

詳解 (共 3 筆)

#219261
放任型（1,1）  鄉村俱樂部型（1,9）  工作管理領導型（9,1）  中庸型（5,5）  團隊型（9,9）
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#649435

這題是(9.9).....但是我只看到關鍵的試圖建立互信與互尊的關係(對員工的關心)

第一句工作績效來自於高組織承諾的員工是在講(對生產的關心)??

第一句話好模糊喔!!!天啊

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#695462
團隊型：經由盡忠職守的員工完成工作任務；員工彼此相互依賴，而產生互信和尊重關係。
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