17 下列何者不受行政處罰?
(A) 違反建築法之內政部營建署
(B) 違反老樹保護自治條例之縣政府工務局
(C) 執行職務致私法人違反行政法上義務之私法人職員
(D) 執行職務致私法人違反行政法上義務之私法人董事
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統計: A(228), B(422), C(4347), D(293), E(0) #355427
統計: A(228), B(422), C(4347), D(293), E(0) #355427
詳解 (共 10 筆)
#405325
所以,結論就是:
.員工、老板的錯;就是公司的錯-->行政罰法第七條
.老板有錯,連累公司;公司和老板一起錯(罰)-->行政罰法第11條
.員工有錯,連累老板,連累公司;公司和老板一起錯(罰)-->同上第11條
那員工永遠沒事(不用罰)?
老板說:這是我們的家務事等我跟公司被罰完後再去找他秋後算帳(私法範圍ex:民法侵權賠償責任)
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#563377
最佳解寫的不錯,
不過行政罰法第11條?!
是第15條才對吧!
不過行政罰法第11條?!
是第15條才對吧!
按讚的大家都沒有仔細去看過法規齁!XD
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#402354
| 第 7 條 | 違反行政法上義務之行為非出於故意或過失者,不予處罰。 法人、設有代表人或管理人之非法人團體、中央或地方機關或其他組織違 反行政法上義務者,其代表人、管理人、其他有代表權之人或實際行為之 職員、受僱人或從業人員之故意、過失,推定為該等組織之故意、過失。 |
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#404094
| 第 15 條 | 私法人之董事或其他有代表權之人,因執行其職務或為私法人之利益為行 為,致使私法人違反行政法上義務應受處罰者,該行為人如有故意或重大 過失時,除法律或自治條例另有規定外,應並受同一規定罰鍰之處罰。 私法人之職員、受僱人或從業人員,因執行其職務或為私法人之利益為行 為,致使私法人違反行政法上義務應受處罰者,私法人之董事或其他有代 表權之人,如對該行政法上義務之違反,因故意或重大過失,未盡其防止 義務時,除法律或自治條例另有規定外,應並受同一規定罰鍰之處罰。 依前二項並受同一規定處罰之罰鍰,不得逾新臺幣一百萬元。但其所得之 利益逾新臺幣一百萬元者,得於其所得利益之範圍內裁處之。 |
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#475014
最佳的寫法真是很清楚又有條理,讚一個
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#1658882
17 下列何者不受行政處罰?
(A) 違反建築法之內政部營建署
(B) 違反老樹保護自治條例之縣政府工務局
(C) 執行職務致私法人違反行政法上義務之私法人職員
(D) 執行職務致私法人違反行政法上義務之私法人董事
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#1261324
只罰老闆不罰員工
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#481917
行政罰法處罰違反公法上義務規定者,非具有公務人員資格方受處罰。第7、15、16條寫得清清楚楚
11F.....= =
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#402084
C是不是也一樣罰董事長(代位責任)??
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#1531348
行政罰法第 20 條 為他人利益而實施行為,致使他人違反行政法上義務應受處罰者,該行為人因其行為受有財產上利益而未受處罰時,得於其所受財產上利益價值範圍內,酌予追繳。 行為人違反行政法上義務應受處罰,他人因該行為受有財產上利益而未受處罰時,得於其所受財產上利益價值範圍內,酌予追繳。 前二項追繳,由為裁處之主管機關以行政處分為之。這邊是不是也適用職員?那麼這樣是不是也可以算是收到行政罰處罰?
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