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17 依公務人員考績法規定，下列何者不是一次記二大過處分之事由？
(A)挑撥離間，情節重大，有確實證據者
(B)誣告長官，情節重大，有確實證據者
(C)違抗政府重大政令，或嚴重傷害政府信譽，有確實證據者
(D)故意曲解法令，致人民權利遭受損害者
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統計： A(66), B(37), C(19), D(374), E(0) #1509545
統計： A(66), B(37), C(19), D(374), E(0) #1509545
詳解 (共 4 筆)
喔嗨唷
#1606670
公務人員考績法施行細則 第13條第1項第2款
二、有下列情形之一，一次記一大過：
（一）處理公務，存心刁難或蓄意苛擾，致損害機關或公務人員聲譽者。
（二）違反紀律或言行不檢，致損害公務人員聲譽，或誣陷侮辱同事，有確實證據者。
（三）故意曲解法令，致人民權利遭受重大損害者。
（四）因故意或重大過失，貽誤公務，導致不良後果者。
（五）曠職繼續達二日，或一年內累積達五日者。
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a178885886
#1598077
第 12 條 第 3 項 (辦理平時考核及專案考績之規定)
非有左列情形之一者，不得為一次記二大過處分：
一、圖謀背叛國家，有確實證據者。
二、執行國家政策不力，或怠忽職責，或洩漏職務上之機密，致政府遭受重大損害，有確實證據者。
三、違抗政府重大政令，或嚴重傷害政府信譽，有確實證據者。
四、涉及貪污案件，其行政責任重大，有確實證據者。
五、圖謀不法利益或言行不檢，致嚴重損害政府或公務人員聲譽，有確實證據者。
六、脅迫、公然侮辱或誣告長官，情節重大，有確實證據者。
七、挑撥離間或破壞紀律，情節重大，有確實證據者。
八、曠職繼續達四日，或一年累積達十日者。
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DIN
#6114180
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