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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

上一題
17 根據就業服務法規定，雇主資遣員工時，應依據下列何種時間，將被資遣員工之姓名等相關資料，列冊通報 當地主管機關及公立就業服務機構？
(A)應於通知資遣員工時
(B)應於員工接獲被資遣通知時
(C)應於員工離職之 10 日前
(D)應於通知資遣員工 10 日前

答案：C
難度： 適中
1F
GRACE 大三下 (2015/01/04)

名　　稱

★★★★★ 

...


(內容隱藏中)
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2F
Lee Yvonne 大四上 (2017/12/25)

未於離職前10日通知：罰鍰3萬~15萬 (第68條)

3F
Decade 高一下 (2018/10/05)

33條


17 根據就業服務法規定，雇主資遣員工時，應依據下列何種時間，將被資遣員工之姓名..-阿摩線上測驗