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17.依據傅麗德(M. Follett)論述有關權威的說法，下列何者正確？
(A)因為情勢需要，所以發號施令
(B)權威的運用要考量組織成員貢獻與滿足的平衡
(C)權威的接受在於受命者，而非發令者
(D)權威之有效繫於團體生活會影響成員之額外價值(plus value)
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統計： A(2091), B(300), C(947), D(914), E(0) #1965517
統計： A(2091), B(300), C(947), D(914), E(0) #1965517
詳解 (共 10 筆)
user0375592
#4682605
17.依據傅麗德(M. Follett)論述有關權威的說法，下列何者正確？ (A)
(A)因為情勢需要，所以發號施令 ( 傅麗德 - 權威的情勢法則)
(B)權威的運用要考量組織成員貢獻與滿足的平衡 (巴納德 - 貢獻與滿足的平衡)
(C)權威的接受在於受命者，而非發令者 (巴納德 - 權威接受論)
(D)權威之有效繫於團體生活會影響成員之額外價值(plus value) ( 傅麗德 - 額外價值)
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moonmoon
#3254266
29 動態管理學者傅麗德（M. Follett）曾對權威的看法，提出她著名的情勢法則（law of the situation），下列何者較符合她的論述要點？
(A)人類是很務實的，只有在關係到個人的權益時，他們才肯接受權威
(B)人類是很敏感的，只有在真的環境之中和事實的需要，他們才肯接受權威
(C)命令和權威一定要先去除層級上下關係，才得顯真誠
(D)命令和權威一定要建立在部屬的可接受區，才得顯作用
初等/五等/佐級◆行政學大意- 102 年 - 102年 地方五等 行政學(一般行政)#13895
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k
#5734348
要清楚傅麗德是權威情勢論
巴納德是權威接受論
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