【詳解卡新福利】寫作批改懸賞券，將於 2024/10/31 23:59:59 過期，還沒使用或領取，趕快前往領取並使用吧！ 前往查看

教師檢定(教檢)◆特殊教育◆教育理念與實務(舊名：特殊教育教育原理與制度)題庫下載題庫

上一題
17.某初任教師因帶班成績優異，遭同校教師排擠。這情況較屬於下列何種教師文化的 表現？
(A)專業倫理
(B)忠於同事
(C)教室自主
(D)平凡的規範

答案：登入後觀看
難度： 簡單
最佳解!
天才的進擊－108上榜 大二上 (2020/07/20)
@哈格雷斯的研究指出，中小學教師受非正式團體的規範： 1.教室自主：教師的教學及班級管理的方法可以自行決定，不受他人干涉。 2.忠於同事：.....觀看完整全文，請先登入
3F
Lemon 大二上 (2020/06/10)

忠於同事： 同仁間互相信賴，一切言行以維護群體利益為主。

比較偏向「互相信賴」


平凡的規範：同仁間步調一致，不刻意求表現，展現「中庸之道」。

比較講求「不刻意突出」


因此平凡的規範會比忠於同事的這個選項來的要好

5F
jj12345644 高三下 (2021/04/19)

108-2教檢(教師檢定)◆教育原理與制度

類似題

B18.陳老師教學認真是家長公認的優良教師。但有部分同事對其傑出表現常有微詞，認為 已造成其他教師極大的壓力。下列何種非正式團體的規範最能說明這種現象？

(A)維護教師群體利益，對全校教師要「忠誠」

(B)強調教師同仁間表現一致，要採取「平凡態度」

(C)默許教師的競爭行為，追求教師間的「表面和諧」

(D)尊重教師在班級教室內，教學與班級經營的「自主性」


17.某初任教師因帶班成績優異，遭同校教師排擠。這情況較屬於下列何種教師文化的 ..-阿摩線上測驗