17. 企業常以員工的工作表現作為薪資計算的標準，下列關於薪資計算的敘述，何者正確？
(A) 以員工的工作表現作為薪資計算的標準，屬於分紅制
(B) 以員工的服務年資作爲薪資計算的主要標準，屬於考績制
(C) 以完成的工作件數作爲薪資計算的主要標準，屬於計時制
(D) 工作成果超過標準時，核發基本工資及額外獎金，屬於獎工制

統測◆(一)商業概論、計算機概論- 106 年 - 106 四技二專統測_商業與管理群、外語群英語類、外語群日語類_專業科目(一)：商業概論、計算機概論#61684

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

討論
私人筆記( 1 )

最佳解!
	blackcat19940 小六下 (2018/04/04) (A) 以員工的工作表現作為薪資計算的標★，... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

你可以購買他人私人筆記。

統測◆(一)商業概論、計算機概論題庫下載題庫