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下列何者符合人事行政中的功績原則（Merit principle）？
(A)。進用人才須公開競爭
(B)。升遷應根據個人對執政黨的貢獻決定
(C)。考績應根據男女性別公平分配
(D)。年資愈長，在機關中的職位應該愈高

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