19. 企業不能為了股東利益而剝奪員工所應該擁有的基本工作條件,是屬於哪一種企業..-阿摩線上測驗
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6F 112郵局一定上榜!!! 高二下 (2023/06/29)
管理者在作決策時所依據的道德參考架構會影響管理決策的判斷與取捨,引導決策的制定。 一、道德的功利觀點(utilitarian view of ethics)認為道德旨在謀求最大多數人之最大利益。此種觀點以決策的結果為基準,來判斷決策是否合乎道德。易言之,當兩種決策比較時,能夠帶來較大效益者方會被採行。缺點是為爭取大多數人利益,甚至可以犧牲少數人利益 二、道德的權利觀點(rights view of ethics)認為道德旨在充分尊重與保護個人的自由與權益,體現於現代法律中對隱私權、言論自由等之保護,但其負面影響為在關心個人權益更甚至於工作續效的組織氣候下,可能會造成生產力與效率的低落。 三、道德的正義觀點(justice view of ethics) 認為道德旨在... 查看完整內容 |