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18 有關我國勞工保險條例對於生育給付之規定，下列何者錯誤？
(A)被保險人參加保險滿二百八十日後分娩者，得請領生育給付

第 31 條 被保險人合於左列情形之一者，得請領生育給付：一、參加保險滿二百八十日後分娩者。二、參加保險滿一百八十一日後早產者。三、參加保險滿八十四日後流產者。被保險人之配偶分娩、早產或流產者，比照前項規定辦理。

(B)被保險人參加保險滿一百八十一日後早產者，得請領生育給付

第 31 條 被保險人合於左列情形之一者，得請領生育給付：一、參加保險滿二百八十日後分娩者。二、參加保險滿一百八十一日後早產者。三、參加保險滿八十四日後流產者。被保險人之配偶分娩、早產或流產者，比照前項規定辦理。

(C)被保...

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18 有關我國勞工保險條例對於生育給付之規定，下列何者錯誤？
(A)被保險人參加保險滿二百八十日後分娩者，得請領生育給付

(B)被保險人參加保險滿一百八十一日後早產者，得請領生育給付

(C)被保險人參加保險滿八十四日後流產者，得請領生育給付

(D)被保險人分娩或早產者，除給與分娩費外，並按其平均月投保薪資一次給與生育補助費五十日

被保險人及被保險人的配偶等分娩、早產或流產等，給與分娩費三十日，但流產者流產費十五日。被保險人分娩或早產除給與分免費外，並按其平均月投保薪資一次給與生育補助六十日。

發文單位：	行政院勞工委員會
發文字號：	勞動三字第 0910055077 號令
發文日期：	民國 91 年 10 月 22 日
資料來源：	行政院勞工委員會公報 第 2 卷 11 期 6 頁 勞動基準法規彙編（96年7月版）第 318-319 頁
相關法條：	勞動基準法 第 50 條（民國 91 年 06 月 12 日版） 兩性工作平等法 第 15 條（民國 91 年 01 月 16 日版）
要　　旨：	釋示「分娩」與「流產」
全文內容：一 勞動基準法第五十條及兩性工作平等法第十五條所稱「分娩」與「流 產」，依醫學上之定義，妊娠二十週以上產出胎兒為「分娩」，妊娠 二十週以下產出胎兒為「流產」。 二 前勞工行政主管機關內政部七十三年十一月卅日 (七三) 台內勞字第 二六七六五六號函不再援用。
編　　註：	1.依本筆資料，原內政部民國 73 年 11 月 30 日（73）台內勞字第 267 656 號函，不予適用。

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