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上一題
41 公平理論（Equity Theory）係屬何種激勵理論？
(A)內容理論（Content Theory）
(B)過程理論（Process Theory）
(C)增強理論（Reinforcement Theory）
(D)目標設定理論（Goal-setting Theory）

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一定要考上 研一上 (2018/03/22)
激勵理論分認知途徑及行為途徑一.認知途徑:內容理論與過程理論(一)內容理論:需要層級理論   激勵.....觀看完整全文，請先登入
7F
萬晉宏 大四上 (2022/10/20)

內容途徑激勵理論→需求理論、ERG理論、激勵保健理論(雙因子理論)
過程途徑激勵理論→公平理論、期望理論
學習途徑激勵理論→增強理論

8F
yu 大一上 (2022/12/12)

#內容理論=>(純背  心理層級的內容)
如:
1.馬斯洛，需求層級
2.赫爾伯茲，雙因子
3.麥克利蘭，三需求(成就權力歸屬)
4.艾爾德佛，ERG
5.麥格雷爾，XY理論


#過程理論=>(純背 公平期望的過程)
如 :
1.亞當斯，公平理論
2.福魯姆，期望理論
3.波特 跟  勞樂，動機不等於績效


#強化理論=>(純背   強化對人的感受)
如:
1.自立偏差
2.選擇性知覺
3.月暈
4.刻板印象
5.對比效應
6.首因效應


相關題目:
26.工作動機理論當中，下列何者為說明哪些誘因或目標使人們願意去達成，而且願意工作的成果？

(A) 內容理論
(B) 過程理論
(C) 公平理論
(D) 歸因理論。

郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意-無年度 - 郵政企管#18864

9F
不懼風雨，終會有光。 大三上 (2023/12/20)

公平理論（Equity Theory）係屬何種激勵理論

(A)內容理論（Content Theory）

(B)過程理論（Process Theory）
》公平理論由亞當斯J. Stacy Adams所提出。主要論點是若人們感覺所得報酬數量與其努力間有差距，將會設法減少其努力。認為組織成員願意奉獻心力，主要來源是經由社會比較來決定。屬於過程學派，不屬於激勵理論中的內容理論。
》當代激勵理論大致可分為三個主要學派：
①內容理論———
特徵：激起、發動，或著手有關動機行為的因素。
理論：➊馬斯婁-需要層級理論。➋阿特福-ERG理論。➌何茲柏格-激勵保健理論。
②過程理論———
特徵：行為模式的過程、方向或選擇。
理論：➊佛洛姆-期望理論。➋亞當斯-公平理論。
③增強理論———
特徵：增加重...


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