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上一題
51.依衝突的交互影響觀點(interactionist view of conflict)，下列那一類衝突能支持群體目標並改善群體績效？
(A)功能性衝突
(B)非功能性衝突
(C)關係衝突
(D)高度的程序衝突。

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
最佳解!
蔡小亘 高一上 (2013/04/02)
功能性衝突 定義：對群體績效有增進的衝突。 功能性衝突的優點：   1.了解團體─組織內部的問題。 2.了解公司企業外部問題。 3.對組織發展方向會有更明確的了解。 4.可使領導者有反省機會，調整自己促進自我成長。 5.若領導者引導得當，可造成組織成員持續競.....看完整詳解
2F
林沛淯 大三下 (2013/04/30)
小亘好棒喔!
3F
免費享解 大三上 (2016/07/25)
破題：
(A)功能性衝突：部門衝突、正式組織衝突、現代衝突理論所能接受的衝突類型，有助於部門協調與整合。
(B)非功能性衝突：非正式衝突，小團體分割。
(C)關係衝突：私鬥、黑函。
(D)高度的程序衝突：作業性衝突，解決方法為流程再造。


51.依衝突的交互影響觀點(interactionist view of con..-阿摩線上測驗