專技◆社會政策與社會立法(社政法規)題庫下載題庫

上一題
16 某高職學校的行政主管運用權勢,要求辦公室一位女性約聘員工跟他交往,並以考績表現及未來繼續聘 任要脅。這位女性員工感覺到被性騷擾及威脅,想要提出申訴。請問以上述的情況所造成的騷擾,適用 的法律是以下那一個?
(A)性別教育平等法
(B)性別工作平等法
(C)性騷擾防治法
(D)性騷擾暴力防治法


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難度: 簡單
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黃胤凱 大一上 (2018/03/19)
性別工作平等法:執行勤務時性.....觀看完整全文,請先登入
6F
Shu-Ting 國二下 (2021/08/07)

有性別平等教育法喔~請自行查

7F
Sumbile 考上社工師 國三下 (2021/08/07)

(A)性別教育平等法適用於學校場域,...



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8F
筑筑 高二上 (2021/12/17)
性別教育平等法


第 2 條

本法用詞定義如下:

一、性別平等教育:指以教育方式教導尊重多元性別差異,消除性別歧視,促進性別地位之實質平等。

二、學校:指公私立各級學校。

三、性侵害:指性侵害犯罪防治法所稱性侵害犯罪之行為。

四、性騷擾:指符合下列情形之一,且未達性侵害之程度者:

(一)以明示或暗示之方式,從事不受歡迎且具有性意味或性別歧視之言詞或行為,致影響他人之人格尊嚴、學習、或工作之機會或表現者。

(二)以性或性別有關之行為,作為自己或他人獲得、喪失或減損其學習或工作有關權益之條件者。

五、性霸凌:指透過語言、肢體或其他暴力,對於他人之性別特徵、性別特質、性傾向或性別認同進行貶抑、攻擊或威脅之行為且非屬性騷擾者。

六、性別認同:指個人對自我歸屬性別的自我認知與接受。

七、校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件:指性侵害、性騷擾或性霸凌事件之一方為學校校長、教師、職員、工友或學生,他方為學生者。

16 某高職學校的行政主管運用權勢,要求辦公室一位女性約聘員工跟他交往,並以考績..-阿摩線上測驗