高普考/三四等/高員級◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)題庫下載題庫

上一題
26 受僱者於安胎休養請假期間內結婚,得否改請婚假,期滿再請安胎假?
(A)安胎休養期間不得改請婚假
(B)受僱者得自行決定
(C)只要醫生證明,受僱者在婚假期間已無安胎休養之必要,即可請婚假
(D)安胎假無法中斷,如改請婚假,則無法再給予安胎假


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難度: 困難
最佳解!
多尼喬奇 大一上 (2018/05/19)
受僱者於安胎休養請假期間內結婚或遇親屬喪亡,在婚假或喪假可請假之期限內,得改請婚假或喪假;其有產前檢查之事實及需求者,得改請產檢假。婚假的請假期限:依勞工請假規則第2條規定:「勞工結婚者給予婚假8日,工資照給。」勞工之婚假可自結婚登記之日前10日起3個月內請休。但經雇主.....觀看完整全文,請先登入
8F
windy10633 大一下 (2019/04/18)

個 人看法:

法律上的規定 都對懷胎人有很大的優惠,不論是刑法 薪水 工作 待遇,上面B的優惠最大選B。

但實際上,大家都懂的....。

9F
Ruei Li 小二上 (2021/06/09)

看到題目去翻法條,性別工作平等法15條內的名詞只有產假、產檢假、陪產假。

同一條第三項提到安胎是:「受雇者經醫師診斷需安台休養者,其治療、照護或休養期間之請假及薪資計算,依相關法令之規定」。根本沒有「安胎假」這個名詞的定義,只能推斷是上面第三項所指的各種請假。題目所謂「安胎休養請假期間內」應該就是上面的產假或產檢假。


看到題目的時候會想說阿法條又沒說我怎麼知道。

正確解題時的思維應該是:

A請看上面的勞動部連結

B正解

C爽請婚假就請,不用透過醫師

D依法條,有醫師診斷有需要就可以無限請假

10F
@(司法警察正取) 大三上 (2023/07/19)

補充
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26 受僱者於安胎休養請假期間內結婚,得否改請婚假,期滿再請安胎假? (A)安..-阿摩線上測驗