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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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99年 - 99 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#4016
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試題詳解
試卷:
99年 - 99 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#4016 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
99年 - 99 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#4016
年份:
99年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
18 有關資遣費之規定,下列那個選項為正確?
(A)在大量解僱協商期間,經預告解僱之勞工就任他職,雇主不需發給資遣費
(B)事業單位之代表人及實際負責人,只要積欠資遣費,就會被限制出國
(C)勞工對於所擔任之工作確不能勝任,雇主終止勞動契約時,依法應給付資遣費
(D)適用勞退新制勞工之資遣費計算為工作年資每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費。工作未 滿一年者,以一個月計
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
Vicky
B6 · 2020/08/22
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有關資遣費之規定,下列那個選項為正確? ...
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