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18 「注重人性、以人為中心」的管理觀念,係屬於生產管理發展歷程中的
(A)行為科學階段
(B)科學管理階段
(C)作業研究階段
(D)管理經濟階段
鐵路◆企業管理
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第3章生產管理1-100#4344
答案:
A
難度:
非常簡單
0.917
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
a619103
高二上 (2015/11/25)
霍桑.....
看完整詳解
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2F
能幫我加油打氣嗎
高三下 (2021/03/31)
霍桑研究
霍桑效應起源於1927年至1932年期間,美國哈佛大學心理學教授埃爾頓·梅奧帶領學生和研究人員在西方電器公司(英語:Western Electric)位於伊利諾州的霍桑工廠(英語:Hawthorne Works)進行的一系列心理學實驗。
實驗結論
改變工作條件和勞動效率之間沒有直接的因果關係;
提高生產效率的決定因素是員工情緒,而不是工作條件
關心員工的情感和員工的不滿情緒,有助於提高勞動生產率。
資料夾源:維基百科
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18「注重人性、以人為中心」的管理觀念,係屬於生產管理發展歷程中的 (A)行為科..-阿摩線上測驗