18 依內政部警政署 90 年函頒「強化警察勤務功能策進作為」及 98 年以函文明確界定「專案性勤務」定義之內容，下列 有關「專案性勤務」之敘述，何者正確？
(A)一般行政警察所執行的勤務稱為一般勤務（又稱經常勤務、普通勤務）；巡邏、臨檢、守望等稱為共同勤務；另有關交通、刑事、保安、婦幼等勤務，配合行政警察實施者，稱為專案勤務
(B)對超過 1 週以上之專案性勤務，規劃單位應每日檢討 1 次
(C)各外勤單位主管基於特殊因素須執行專案性勤務者，應由主管親自規劃審核後方得實施
(D)專案性勤務以不編排為原則，應視其勤務性質納入巡邏等法定勤務中執行

答案：登入後查看
統計： A(122), B(106), C(290), D(843), E(0) #699338

詳解 (共 3 筆)

#2181012
(A)後段：另有關交通、刑事、保安、婦幼...
(共 119 字，隱藏中）
前往觀看
27
0
#988045
台北市政府警察局勤務施行細則第３９條
勤務分配，應勞逸平均，動靜調節，每人勤休日期、時間及服勤項目與崗位，必須逐次互換，機會均等，非經核准，不得擅自更換或央人代勤。
專案性勤務以不編配為原則，如基於特殊因素須執行專案勤務者，應由分局長親自規劃審核後方得實施。
編排一週以上之專案性勤務，規劃單位每週檢討一次。
經檢討無實施必要時，應即報警察局解除列管。

但是我上了警政署網站卻遍尋不著有關題目中所說的警政署90年函頒「強化警察勤務功能策進作為」及98年的函文解釋。
不知是否有人可以提供資料？
不然我可能就上班時間去電警政署法制室詢問了。

24
3
#5504086

強化警察勤務功能策進作為第2點第2項第4款
專案性勤務以不編配為原則，應視其勤務性質納入巡邏勤務等法定勤務方式中執行，為各分局基於特殊因素須執行專案勤務者，應由分局長親自規畫審核後方得實施(警察局直屬隊比照辦理)，並將情形陳報警察局列管及督導，對超過一周以上之專案性勤務，規劃單位每周檢討一次，經檢討無實施必要時，應即報警察局解除列管，本署將不定期督導考核。

5
0

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#2701134
未解鎖
應由分局長親自規劃
(共 9 字，隱藏中）
前往觀看
2
3