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上一題
18 依據就業服務法之規定，下列關於外國人聘僱與管理之敘述，何者錯誤？
(A)外國人未自行向內政部申請許可，不得在中華民國境內工作
(B)任何人不得非法容留外國人從事工作
(C)任何人不得媒介外國人非法為他人工作
(D)聘僱外國人工作，不得妨礙本國人之就業機會

答案：A
難度： 簡單
最佳解!
Anita Yeh 小五下 (2010/05/14)
就業服務法 第43條          除本法另有規定外，外國人未經雇主申請許可，不得在中華民國境內工作。 第48條I前段 雇主聘僱外國人工作，應檢具有關文件，向.....觀看完整全文，請先登入
5F
Yan 大三下 (2011/04/14)
中央主管機關為行政院勞工委員會
6F
嵐曦 (2017/03/10)

就業服務法：

(A) 第43條： 除本法另有規定外，外國人未經雇主申請許可，不得在中華民國境內工作。

(B) 第44條：任何人不得非法容留外國人從事工作。

(C) 第45條：任何人不得媒介外國人非法為他人工作。

D) 第42條：為保障國民工作權，聘僱外國人工作，不得妨礙本國人之就業機會、勞動條件、國民經濟發展及社會安定。

7F
syuan 大三下 (2018/07/25)

非法容留:處15萬到75萬；五年內再犯:3年120萬

非法媒介:10萬到50萬；五年內再犯:1年60萬


18 依據就業服務法之規定，下列關於外國人聘僱與管理之敘述，何者錯誤？ (A)..-阿摩線上測驗