地特四等◆法學知識題庫下載題庫

上一題
18 勞動基準法關於技術生之規定,下列敘述何者錯誤?
(A)雇主不得招收未滿 15 歲之人為技術生,但國民中學畢業者,不在此限
(B)雇主招收技術生時,須與技術生簽訂書面訓練契約
(C)技術生如為未成年人,其訓練契約,應得法定代理人之允許
(D)雇主得向技術生收取有關訓練之必要費用


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難度: 簡單
最佳解!
Steven Lee 高一上 (2015/12/20)
A選項勞基法第64條:雇主不得僱用未滿15歲之人從事工作。但國民中學畢業者不在此限。B選項勞基法第65條:雇主招收技術生時,須與技.....觀看完整全文,請先登入
7F
彤彤 國三下 (2016/10/20)

樓上的,是你搞錯喔

勞基法65條並沒有第3項阿

8F
從零開始重新開始 研一下 (2020/05/23)

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9F
Daniel Dai 大一上 (2020/11/08)
實習老師不就更可憐,不適用建教生規定,薪水一毛都不到,還要繳學費,做哪些老屁股不願意做的糞事!

18 勞動基準法關於技術生之規定,下列敘述何者錯誤? (A)雇主不得招收未滿 ..-阿摩線上測驗