18 根據舒伯（Super）的生涯發展理論，人生的生涯發展可分為五大階段，各有其發展任務。其中探索階段係指：
(A)15歲至24歲
(B)發展重點在於透過與人互動，逐漸發展出個人概念，對自己能力有所認識並開始對工作有初步了解
(C)發展重點在於逐漸找到適合的職業，並學習相關技能，在此職業中穩定發展
(D)14歲以前

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統計： A(518), B(290), C(52), D(126), E(0) #393442

詳解 (共 2 筆)

#580759

成長階段—出生至14歲，個人能力、態度、興趣及需求的發展

探索階段—15~24歲，嘗試其有興趣的職業活動

建立階段—25~44歲，在自己的領域中穩定下來

維持階段—45~64歲，在工作職位上不斷的調整適應、進步

褪離階段—職業角色漸少，思考退休後一些問題

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#4502563

舒伯-人生的生涯發展理論五階段

1.成長期：0～14歲
2.探索期：15～24歲
3.建立期：25～44歲
4.維持期：45～64歲
5.衰退期：65歲以上
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#2044201
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