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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
18 費德勒（F.E.Fiedler）發展一種LPC問卷來評定一個人的領導型態。當LPC分數很低時，他適合採行何種型態的領導？
(A)關係導向型
(B)工作導向型
(C)民主型
(D)放任型

答案：登入後觀看
難度： 簡單
最佳解!
林阿粽 高二上 (2011/07/19)
菲德勒運用LPC評分表來測定領導者的兩種動因系統，LPC表上具有雙極的語義差別標度，可以請領導者回想所有曾經與他共同工作過的人，並對其中最難相處 的人加以描述，從而進行評分。一般地說，以任務為動因的領導對其難以相處的下屬進行描述時，往往使用非常消極、否定的字眼。因為.....觀看完整全文，請先登入
3F
Sly Blue 大一下 (2014/01/08)
ＬＰＣ高：人際。寬容。民主＞好老闆，老闆好歸好總是老闆不是兄弟，平常要公事公辦＞工作導向
ＬＰＣ低；專制、工作導向＞顧人怨的老闆要員工做事，也只能基於公事，不然大家也不鳥他＞工作導向

ＬＰＣ介於中間：目標要拉攏人心工作＞關係導向
4F
y080311 高一上 (2014/11/05)
2F不是喔是說他無法關係導向><
5F
KAKALA 高三下 (2016/12/24)
好消極喔


18 費德勒（F.E.Fiedler）發展一種LPC問卷來評定一個人的領導型態。..-阿摩線上測驗