18.有關激勵員工的工作設計之中,「給予工作者較多參與規劃、組織、協調的機會,工作中賦予員工更 多的責任、自主權和控制權。」稱為:
(A)工作輪調
(B)工作擴大化
(C)工作豐富化
(D)工作簡化
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18.有關激勵員工的工作設計之中,「給予工作者較多參與規劃、組織、協調的機會,工作中賦予員工更 多的責任、自主權和控制權。」稱為:
(A)工作輪調
(B)工作擴大化
(C)工作豐富化
(D)工作簡化