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18. 湯瑪斯(Thomas)指出組織衝突處理方式,其中強調雙方都希望滿足對方的需求,尋求互利,是屬於哪一種處理方式呢?
(A)妥協(compromising)
(B)順應(accommodating)
(C)退避(avoiding)
(D)統合(collaborating)
教甄◆教育專業科目
-
113 年 - 113 高雄市市立國民中學教師聯合甄選:教育專業科目#120987
答案:
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Hsuanhsuan
大四上 (2024/07/15)
湯瑪斯(Thomas)組織衝突處理: 1.★★...
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2F
sky
大二下 (2024/09/23)
根據湯瑪斯(Kenneth Thomas)的衝突處理模式,統合(collaborating) 是指雙方在處理衝突時,致力於找到一個能夠滿足彼此需求的解決方案,強調合作與互利。這種方式尋求雙贏的結果,避免一方的利益受損。
(A) 妥協 (compromising):雙方各自做出一些讓步,達成部分滿意的解決方案。
(B) 順應 (accommodating):一方願意犧牲自己的需求來滿足對方。
(C) 退避 (avoiding):雙方迴避衝突,不處理問題。
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