180 對年事已高或身體衰病,致難以勝任職務之員工,讓其退 並依其任職年資給予退休金,以維護其晚年生活,是
(A)保險性的福利
(B)撫卹性的福利
(C)養老性的福利
(D)經費補助性之福利
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統計: A(127), B(363), C(1029), D(32), E(0) #182145
統計: A(127), B(363), C(1029), D(32), E(0) #182145
詳解 (共 4 筆)
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From Gemini
(A) 保險性福利:轉嫁不可預見的風險。
勞保、健保、團體意外險、癌症險。
(B) 撫卹性福利:針對因公或非因公傷殘、死亡。
喪葬補助、遺屬慰問金、因公殉職補償。
(C) 養老性福利:照顧退休後的生活。
退休金、養老金、勞退提撥。
(D) 經費補助性:提供生活津貼或負擔減輕。
(D) 經費補助性:提供生活津貼或負擔減輕。
交通津貼、育兒補助、旅遊補助、進修學費補助。
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