27 從「組織系統表」而言,行政組織就是權責分配的關係,這種理解行政組織的意義,..-阿摩線上測驗
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1000060376010 高二上 (2020/11/19)
我自己的思考方式:靜態的 → 不會動的、死的 → 組織架構、層級結構動態的 → 會動的、互動的 → 部門間的互動合作心態的 .....看完整詳解 |
3F
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4F Cy C 大一下 (2020/06/22)
一、靜態的(static)觀點(層級制度) 靜態的觀點是從「結構的」(structural)角度來研究組織,主張組織就如同各種零件組成的機器,或是各種器官組成的人體一般,是由許多不同的部分所構成的整體;運用到行政組織之上,則行政組織應該是一種分層化(按職權的縱向分工)及分部化(按職能的橫向分工)所構成的權責分配、層級制度(hierarchy)的系統。 二、動態的(dynamic)觀點(交互行為) 動態的觀點是從「功能的」(functional)角度來研究組織,認為組織就如同機器的運轉,或人體器官系統的運作一般,是由許多不同的部分分工合作而形成的活動體;運用到行政組織之上,則行政組織應該是公部門的成員為執行職務,完成組織目標而產生的交互行為。 三、心態的... 查看完整內容 |