初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫

私解

組織發展 -> 組織行為 <- 組織變革(NPM流程再造、NPA行政革新)  

變革通常是內部流程的改革，讓行為更有效率(比如科學管理)，此階段，尚未考慮生態(生物)環境。

傅蘭琪(W. L. French)、貝爾(C. H. Bell, Jr)

 1.組織發展是一種組織成員持續進行的交互影響過程。

2.組織發展是以行為科學爲基礎。

3.組織發展是種變革過程中再教育的策略 

 4.組織發展是從系統途徑處理組織問題。

 5組織發展是一種以資料爲基礎的計畫性變革。

6.組織發展必須以實際經驗為基礎。 

7組織發展強調成員與組織共同目標的設定與目標規劃。 

8. 組織發展的活動以完整的工作團隊爲發展基礎。