19.在Work Practice Model中的各部分與適用評估工具之配對,下列何者錯誤?
(A)工作價值(valuing)──Life Roles Inventory
(B)工作探索(exploring)──Functional Capacity Evaluation
(C)工作維持(keeping)──Worker Role Interview
(D)工作回復(returning)──Work Environment Impact Scale
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統計: A(26), B(57), C(165), D(58), E(0) #357908
統計: A(26), B(57), C(165), D(58), E(0) #357908
詳解 (共 3 筆)
#6164487
| 價值Valuing |
為什麼要工作?
工作要如何融入我的生活?
|
工作價值清單、生活角色清單Life Roles Inventory(A)、工作精神問卷、職能表現史會談(職能認同)、work value auction |
| 探索 Exploring |
知道我擅長什麼?
這符合我的興趣嗎?
|
功能性能力評估Functional Capacity Evaluation(B)、工作樣本評估 |
| 保持 Keeping | 這健康的問題會如何影響我的工作? | 人因工程介入、壓力管理與放鬆技巧、工作簡化技巧、能量節省 |
| 返回 Returning |
我可以再回去工作嗎?
如何避免再受傷?
|
工作環境影響量表Work Environment Impact Scale(D)、工作強化、慢性疼痛計畫 |
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#3154103
工作維持可用人因工程介入、壓力管理及放鬆技巧、能量節省、工作簡化、傷害預防及健康促進計畫
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