19.某一天開會時，一位新進員工對於工作內容提出改進意見，然而 主管卻置之不理。該位主管最可能出現以下哪類績效評估錯誤？
(A)暈輪效果
(B)刻板印象
(C)集中趨勢
(D)錨定效應

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統計： A(5), B(26), C(0), D(2), E(0) #3200782

詳解 (共 1 筆)

#6992065
1. 題目解析 在題目中，一位新進員工提...
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