試題詳解

19.根據現行《公共部門勞動合同制度》，公共部門可在以下哪些情況下終止行政任用合同？
(A) 根據紀律制度或刑法規定對工作人員科處終止職務的處罰
(B) 因工作表現評核結果而終止擔任職務
(C) 工作人員在試用期內的工作表現評核中取得“不滿意”的評語，又或終止職務是實習或入職培訓制度所規定的後果
(D) 以上皆是