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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
19.組織成員如果不願主動任事，甚至養成「多做多錯，少做少錯，以及不做不錯」的作風。 就組織設計的角度而言，實係由於下列的何種因素所造成？
(A)命令統一
(B)權力集中
(C)指揮統一
(D)紀律嚴明。

答案：登入後觀看
難度： 適中
最佳解!
Eva Chang 國一上 (2010/09/19)
權利集中-- 變成組織成員無法有自主權,變.....看完整詳解
6F
吳淨嚴 高二下 (2013/07/27)
D也很吸引人啊QQ
有高手可以解惑嗎???
7F
hosanfeng 大二上 (2013/11/16)

沒有權力   無法決定這樣做是否對

乾脆不做不錯

8F
Lina Rain L 大一上 (2014/03/28)

法規森嚴會造成形式主義 紅包現象 目標錯置


19.組織成員如果不願主動任事，甚至養成「多做多錯，少做少錯，以及不做不錯」的作..-阿摩線上測驗