19.關於工作分析（job analysis）和工作描述（job description）的敘述，下列何者錯誤？
(A)職能治療師可以透過工作分析，增加個案在競爭性職場工作的可能性
(B)工作描述可以定義工作的主要功能
(C)職能治療師可以透過工作分析提供一般職場安全的考量
(D)工作的主要任務（essential tasks）是指一個人被僱用的職位之基本工作職務，因此個案 必須在沒有合理調整情況下完成

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統計： A(33), B(13), C(3), D(508), E(0) #838360

詳解 (共 2 筆)

#1654243

工作分析法（task analysis）也常應用在技能的學習上，所謂工作分析是將一個技能分成許多小步
驟或成分，協助學生學習，其數目及步驟之決定以學生之起點行為為準。因此對重障兒的工作分析教學有三種形式：

1.前向連鎖（forward chaining）：從起點行為由前往後教，如果會了就增強，不會則給予協助。

2.後向連鎖（backward chaining）：由最後一步先教，前面的步驟則由老師協助完成，逐步往前。

3.整體呈現（total task presentation）：每次教學皆全部教，同時呈現。通常較自然、有效

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Willard and Spackman...
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