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國營事業◆1.企業管理 2.法學緒論
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98年 - 企業管理與法學緒論#139333
> 試題詳解
19. 下列何者非激勵理論？
(A)三需求理論
(B)需求層級理論
(C)公平理論
(D)歸因理論
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20. 管理者希望增加員工的工作深度、自主權與責任，應採取下列那一種方法？(A)工作擴大化(B)工作評價(C)工作豐富化(D)工作規範
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21. 下列對直線職權的敘述何者有誤？(A)由下往上的一種下屬對上司的關係(B)軍隊屬直線職權(C)對下屬有指揮之權(D)組織內最基本的職權
#3876821
22. ISO 的品質認證是那一種控制？(A)事前控制(B)即時控制(C)事後控制(D)財務控制
#3876822
23. 平衡計分卡為衡量組織經營績效的方法，下列何者非其採用的構面？(A)財務(B)顧客(C)內部程序(D)效率
#3876823
24. 下列何者非財務控制技術？(A)比率分析(B)損益平衡分析(C)審計制度(D)計畫評核技術
#3876824
25. 下列何者不是做為先行者(first mover)的優點？(A)擁有產業領導者的聲譽(B)學習利益(C)低廉的研發成本(D)控制稀少資源
#3876825
26. 行銷研究員蒐集初期資料最普遍使用的研究工具為：(A)儀器設備(B)問卷(C)銷售報表(D)財務數據
#3876826
27. 為避免公司內不合理的薪資結構，可採用下列那一種方法？(A)工作分析(B)工作評價(C)職位分類(D)工作規範
#3876827
28. 投資者要瞭解 C 公司 97 年度的營運狀況，應檢視：(A)保留盈餘表(B)現金流量表(C)資產負債表(D)損益表
#3876828
29. 製訂為成功完成某項工作，員工需具備的資格條件是：(A)工作說明書(B)工作規範(C)工作分析(D)工作設計
#3876829
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