阿摩線上測驗
19. 顧林納 (Larry Greiner) 提出組織成長模型，將組織成長分成五階段，其中在第三階段可能
面臨控制危機，為了化解組織衝突，管理者應給予員工較多的自主權，因此，管理者須採用
何種方式來促使組織成長？
(A) 命令
(B) 授權
(C) 協調
(D) 合作
答案：登入後查看
統計： A(0), B(17), C(7), D(6), E(0) #791767
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