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技檢◆就業服務-乙級
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114年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 理事項1-50#111652
> 試題詳解
19. 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審 查標準規定,勞動部依就業服務法第 46 條第 1 項第 10 款規定指定之工 作,不包括下列何者?
(A)營造工作
(B)雙語翻譯工作
(C)屠宰工作
(D)製 造工作 。
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統計:
A(3), B(100), C(18), D(1), E(0) #3019980
詳解 (共 1 筆)
weate2002
B1 · 2023/07/31
#5901913
依外國人從事就業服務法第46條第一項第八...
(共 373 字,隱藏中)
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1. 依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工 作之轉換雇主或工作程序準則第 13 條第 1 項規定,接續聘僱之雇主應 於取得接續聘僱證明書之翌日起幾日內,申請核發聘僱許可或展延聘僱 許可? (A)15 日 (B)30 日 (C)45 日 (D)60 日 。
#3019962
2. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主申請聘僱外國人從事營造 工作,應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行,其中外國人住宿地點 如有變更,至遲應於幾日內,以書面通知外國人工作所在地及住宿地點 之當地主管機關? (A)3 日內 (B)7 日內 (C)15 日內 (D)30 日內 。
#3019963
3. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主申請聘僱外國人從事製造 工作,應於外國人入國後至遲幾日內,檢附相關文件通知當地主管機關 實施檢查? (A)3 日 (B)5 日 (C)7 日 (D)10 日 。
#3019964
4. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,外籍留學生向勞動部申請工作 許可,該工作許可有效期間最長得為幾個月? (A)3 個月 (B)6 個月 (C)9 個月 (D)12 個月 。
#3019965
5. 依就業服務法規定,雇主聘僱外國人從事看護工作,應依規定期限繳納 就業安定費,如果逾就業安定費繳納寬限期仍未繳納者,每逾 1 日加徵 其未繳就業安定費之多少比率的滯納金? (A)1% (B)0.5% (C)0.3% (D)0.1 % 。
#3019966
6. 依就業服務法規定,各國駐華使領館聘僱外國人工作,應向下列哪一機 關申請許可? (A)勞動部 (B)外交部 (C)直轄市或縣(市)政府 (D)各國駐華代 表處或辦事處 。
#3019967
7. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,外國人非以入國工作為主要目 的之國際書面協定辦理之入國簽證,得視為工作許可。該工作許可期限 最長為多久? (A)6 個月 (B)1 年 (C)2 年 (D)3 年 。
#3019968
8. 依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工 作之轉換雇主或工作程序準則規定,公立就業服務機構應自原雇主依規 定辦理轉換登記之翌日起幾日內,辦理外國人轉換作業? (A)15 日 (B)30 日 (C)45 日 (D)60 日 。
#3019969
9. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主 A 聘僱外國人 B 從事專 門性技師工作,B 依法有留職停薪之情事,請問 A 至遲應於幾日內以 書面通知中央主管機關? (A)3 日 (B)15 日 (C)30 日 (D)不需通知 。
#3019970
10. 依就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 7 款規定,下列何者非屬雇主 得聘僱外國人從事工作的類別? (A)運動教練 (B)經交通部特許船舶之船 員 (C)演藝工作 (D)3K 製造工作 。
#3019971
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