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技檢◆就業服務-乙級
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114年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 1-50#111652
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20. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主依規定辦理招募本國勞 工,有招募不足情形者,於招募期滿次日起最長幾日內,得檢附相關資 料文件,向原受理求才登記之公立就業服務機構申請求才證明書後,申 請聘僱外籍勞工?
(A)10 日
(B)15 日
(C)20 日
(D)30 日 。
答案:
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統計:
A(10), B(82), C(4), D(33), E(0) #3019981
詳解 (共 1 筆)
weate2002
B1 · 2023/07/31
#5901929
依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第20條規...
(共 201 字,隱藏中)
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58.雇主依規定辦理招募本國勞工,有招募不足情形者,於招募期滿次日起幾日內,得檢附相關資料文件,向原受理求才登記之公立就業服務機構申請求才證明書後,申請聘僱外籍勞工?(A)10日(B)15日(C)20日(D)30日。
#1522696
22.依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主依規定辦理招募本國勞工,有招募不足情形者,於招募期滿次日起最長幾日內,得檢附相關資料文件,向原受理求才登記之公立就業服務機構申請求才證明書後,申請聘僱外籍勞工?(A)10日(B)15日(C)20日(D)30日。
#1729811
43. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主依規定辦理招募本國勞工,有招募不足情形者,於招 募期滿次日起最長幾日內,得檢附相關資料文件,向原受理求才登記之公立就業服務機構申請求才 證明書後,申請聘僱外籍勞工?(A)10 日(B)30 日(C)15 日(D)20 日。
#1969180
21. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主依規定辦理招募本國勞工, 有招募不足情形者,於招募期滿次日起最長幾日內,得檢附相關資料文 件,向原受理求才登記之公立就業服務機構申請求才證明書後,申請聘僱 外籍勞工? (A)10 日 (B)15 日 (C)20 日 (D)30 日 。
#2476957
20. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主依規定辦理招募本國勞 工,有招募不足情形者,於招募期滿次日起最長幾日內,得檢附相關資 料文件,向原受理求才登記之公立就業服務機構申請求才證明書後,申 請聘僱外籍勞工? (A)10 日 (B)15 日 (C)20 日 (D)30 日 。
#2863586
1. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主依規定辦理招募本國勞工,有招募不足情形者,於 招募期滿次日起最長幾日內,得檢附相關資料文件,向原受理求才登記之公立就業服務機構申請 求才證明書後,申請聘僱外籍勞工? (A)30 日 (B)15 日 (C)20 日 (D)10 日。
#3244270
20. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主依規定辦理招募本國勞工,有招募不足情形者,於招募期滿次日起最長幾日內,得檢附相關資料文件,向原受理求才登記之公立就業服務機構申請求才證明書後,申請聘僱外籍勞工? (A)10 日 (B)15 日 (C)20 日 (D)30 日 。
#3778750
21. 外國人 M 君有違反中華民國刑法,情節重大的情形,請問 M 君最長幾 年內不能申請從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款規定的工 作? (A)1 年 (B)2 年 (C)3 年 (D)4 年 。
#3019982
22. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主 A 公司與所聘僱之外國 人 B 雙方終止聘僱關係,除應依規定通知當地主管機關、入出國國管 理機關及警察機關外,並應副知中央主管機關,當地主管機關接獲該通 知後,應於外國人出國前,探求外國人之真意,並實施何種程序? (A) 認證 (B)許可 (C)認可 (D)驗證 。
#3019983
23. 依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工 作之轉換雇主或工作程序準則規定,公立就業服務機構辦理外國人的轉 換作業,應依規定選定至少 10 名接續聘僱申請人,且其得接續聘僱外 國人之人數至少應達辦理外國人轉換人數多少倍? (A)1.5 倍 (B)2 倍 (C)2. 5 倍 (D)3 倍 。
#3019984
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