下列何者不是部外制人事機構的優點? (A)避免任用私人 (B)容易延攬人才 ..-阿摩線上測驗
2F 失敗不是世界末日,放棄才是 大三下 (2018/09/02)
●部外制優點: 1.客觀公正,不受(政黨&部會首長)干預控制,可客觀選才 2.較能集中資源(不各部重覆資源),對人事有通盤的規劃 3.採公開競爭方式,可避免徇私舞弊 ●部外制缺點: 1.機關不能與人事機構密切配合 (選項C) 2.所採措施或許不能對症下藥(因為不了解各行政部門之個別問題) 3.削弱機關首長領導權(像是獎懲、等權利不在各機關首長手上) |