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50.領導者為部屬設定富有挑戰性的目標，期望部屬有高水準的工作表現以及不斷的尋求改進，此係領導行為中的何種行為？
(A)改進行為
(B)支持行為
(C)控制行為
(D)成就導向行為

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

最佳解!
	自律自強研二下 (2017/10/04) 途徑 - 目標理論（path-goal theory）是由豪斯（House）發展而成，此理論認為領導者主要的工作是幫部屬達成他們的目標，並提供必要的指導和支援，以確保他們的目標可以和團體或組織的目標配合。具有效能的領導者應該幫助部屬澄清可以達成目標的途徑，減少途中的障礙與危險，使其能順利.....觀看完整全文，請先登入檢舉

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