性別工作平等法第14 條
女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一日
每月一次
一年三次不併入病假
代表:超過三次之生理假算入病假
50 依性別工作平等法之規定,女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假幾..-阿摩線上測驗