心理健康與變態心理學(原心理衛生)題庫下載題庫

上一題
14 關於員工協助方案的主要預期效益,下列何者錯誤?
(A)提高工作生產力
(B)促成自我實現
(C)減少企業成本
(D)提升職場安全


答案:登入後觀看
難度: 適中
最佳解!
jiken7719 幼兒園下 (2019/04/26)
員工協助方案(EPAs)  EAPs是企...


(內容隱藏中)
查看隱藏文字
2F
jean 國一下 (2020/07/21)

EAP對公司的助益


1.★★★★★★★★★★

...



(內容隱藏中)
查看隱藏文字
3F
Gibbs 大二上 (2021/05/06)

員工協助方案(Employee Assistance Programs, 簡稱EAPs)是企業透過系統化的專業服務,規劃方案與提供資源,以預防及解決可能導致員工工作生產力下降的組織與個人議題,使員工能以健康的身心投入工作,讓企業提升競爭力,塑造勞資雙贏。EAPs)是為了協助組織解決下列議題而設計的一種職場服務方案

a.解決組織所關心或會影響生產力有關的議題;

b.藉由”員工顧問”來協助員工找出及解決會影響個人工作表現的議題(如:健康、心理、家庭、財務、酒毒癮、 法律、情緒、壓力、或其他個人議題等)

14 關於員工協助方案的主要預期效益,下列何者錯誤? (A)提高工作生產力 (..-阿摩線上測驗