(B)是由領導者確定組織目標方向之管理 >>> 讓成員參與組織目標訂定的管理
((B))讓組織成員 參與(內部重點事項決策討論權)組織目標訂立
共同共同共同*(很重要)完成目標,不在是領導者單打獨鬥-勇者(領導者)鬥惡龍(環境)。
MBO 已非英雄主義
Locke 目標設定理論
Peter Druker 目標管理
重視成員關係。
32.下列有關目標管理特性之敘述,何者錯誤? (A)是成果導向之管理 (..-阿摩線上測驗