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上一題
32.下列有關目標管理特性之敘述，何者錯誤？
(A)是成果導向之管理
(B)是由領導者確定組織目標方向之管理
(C)目的在建立成員的組織目標意識，促進組織目標之達成
(D)是成員自我指導與控制之管理

答案：登入後觀看
難度： 困難
最佳解!
Mia Kao 高二上 (2012/03/04)
目標管理management by objective, MBO具有下列特性:    1.是目標或成果導向的管理: 目標管理的首要工作是訂立明確的組織目標，作為組織一切活動的依據 2.讓成員參與組織目標訂定的管理: 目標的訂定是領導者與成員共同完成的，而非由領導者單獨訂定 3.是成員自我指導與控制的管理: 成員在適度的授權下，依循組織目標進行自我管理.....觀看完整全文，請先登入
14F
希希 高三下 (2015/05/02)

(B)是由領導者確定組織目標方向之管理   >>>  讓成員參與組織目標訂定的管理

15F
Peter Jay 國一下 (2017/11/27)

((B))讓組織成員 參與(內部重點事項決策討論權)組織目標訂立

共同共同共同*(很重要)完成目標，不在是領導者單打獨鬥-勇者(領導者)鬥惡龍(環境)。

MBO 已非英雄主義

16F
感謝阿摩 107新北小教 高一上 (2018/02/05)

Locke 目標設定理論

Peter Druker 目標管理

重視成員關係。


32.下列有關目標管理特性之敘述，何者錯誤？ (A)是成果導向之管理 (..-阿摩線上測驗