18.管理者所用的甄選工具之敘述，下列何者錯誤？ (A)效度是指甄選工具衡量同..-阿摩線上測驗

上一題

18.管理者所用的甄選工具之敘述，下列何者錯誤？
(A)效度是指甄選工具衡量同樣事物時，是否有一致性的結果
(B)效度強調必須證明所用的甄選工具和應徵者日後的工作績效是有關聯的
(C)甄選工具中的面談對管理職位而言相當有效
(D)具有效度是指甄選工具和某些準則間，必須存在經證實的關係

答案：登入後觀看
難度： 適中

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	741852963 y 高二上 (2019/07/30) 效度（validity）與信度（reliability），是統計學上的兩個基本概念。效度指.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	11F 目標平均85up 大二下 (2022/02/12) 一致性的結果：信度檢舉
	12F matthew 高三下 (2022/08/31) 笑不一致檢舉
	13F yu 大一上 (2022/10/14) (A) 效度是指甄選工具衡量同樣事物時，是否有一致性的結果(信度) 效度強調必須證明所用的甄選工具和應徵者日後的工作績效是有關聯檢舉

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18.管理者所用的甄選工具之敘述，下列何者錯誤？ (A)效度是指甄選工具衡量同..-阿摩線上測驗

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