郵局◆企業管理大意(內勤)題庫下載題庫

上一題
50.根據赫茲伯格(Frederick Herzberg)的雙因素理論，員工因為工作所產生的成就感以及對所屬企業組 織的認同感，屬於下列哪一類的因素？
(A)激勵因素
(B)保健因素
(C)員工滿足社會需求的途徑
(D)與Ｘ理論的描述一致

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難度： 非常簡單
最佳解!
Hshu 高一上 (2019/10/04)
赫茲伯格(Frederick Herzberg)的雙因素激勵因素(滿意)→成功則瘦身成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷 保健因素(不滿意)→新人是公主薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管.....觀看完整全文，請先登入
2F
英文砍掉重讀中 大三下 (2019/04/14)

摩友提供的口訣：

激勵因素(滿意)→成功則瘦身

成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷

 

保健因素(不滿意)→新人是公主

薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理

4F
Debby 大一上 (2023/11/08)
50.根據赫茲伯格(Frederick Herzberg)的雙因素理論，員工因為工作所產生的成就感以及對所屬企業組 織的認同感，屬於下列哪一類的因素？→內在
(A) 激勵因素(內在)
(B) 保健因素(外在)
(C) 員工滿足社會需求的途徑→Maslow的社會需求
(D) 與Ｘ理論的描述一致


50.根據赫茲伯格(Frederick Herzberg)的雙因素理論，員工因為..-阿摩線上測驗