身心障礙◆五等行政學題庫下載題庫

2.工作人員有不盡力工作自然傾向

3.管理者的責任是為特定工作尋求最有效的方法施以訓練

4.員工績效應與薪資制度直接關聯

5.工作專業化是科學管理工作設計精髓，其假定工作應將每一成分予以標準化簡化

科學管理學派(又稱管理技術學派)

 (1). 泰勒( Taylor ):

u        出身基層,研究基層人員工作方法的改進

u        重要著作:《論件計酬》、《科學管理的原理》

u        科學管理的原理一書提出四項基本原理

a. 以動時研究發展科學法則取代傳統資識，履行唯一最好的方法

b. 以科學方法遴選工人

c. 按件計酬鼓勵工人

d. 重心設計工作流程，促成效率工程科學興起

u        泰勒認為無效率是管理者的問題

u        科學管理最顯著的要素: 任...

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科學管理學派(又稱管理技術學派)

 (1). 泰勒( Taylor ):

u        出身基層,研究基層人員工作方法的改進

u        重要著作:《論件計酬》、《科學管理的原理》

u        科學管理的原理一書提出四項基本原理

a. 以動時研究發展科學法則取代傳統資識，履行唯一最好的方法

b. 以科學方法遴選工人

c. 按件計酬鼓勵工人

d. 重心設計工作流程，促成效率工程科學興起

u        泰勒認為無效率是管理者的問題

u        科學管理最顯著的要素: 任務