身心障礙◆五等行政學題庫 下載題庫

27 下列何者為泰勒（F. Taylor）所提「科學管理原則」的核心前提？
(A)無效率主要是工人本身的問題
(B)工作人員並沒有不盡力工作的問題
(C)員工績效與薪資制度有直接關連
(D)管理的責任是針對特定人員制定的

身心障礙◆五等行政學- 108 年 - 108 身心障礙特種考試_五等_一般行政：行政學大意#75614

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討論
私人筆記( 2 )

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	外星人國三下 (2019/05/21) 泰勒提出論件計酬制是將員工.....觀看完整全文，請先登入檢舉

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	7F snoopy75smb 研二下 (2020/12/13) (A)無效率主要是工人本身的問題(X；管... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	8F 黃雷夢（停用）大一上 (2020/12/19) 1.無效率為管理者的問題 2.工作人員有不盡力工作自然傾向 3.管理者的責任是為特定工作尋求最有效的方法施以訓練 4.員工績效應與薪資制度直接關聯 5.工作專業化是科學管理工作設計精髓，其假定工作應將每一成分予以標準化簡化檢舉
	9F 嫦娥 (2021/03/01) 科學管理學派(又稱管理技術學派) (1). 泰勒( Taylor ): u 出身基層,研究基層人員工作方法的改進 u 重要著作:《論件計酬》、《科學管理的原理》 u 科學管理的原理一書提出四項基本原理 a. 以動時研究發展科學法則取代傳統資識，履行唯一最好的方法 b. 以科學方法遴選工人 c. 按件計酬鼓勵工人 d. 重心設計工作流程，促成效率工程科學興起 u 泰勒認為無效率是管理者的問題 u 科學管理最顯著的要素: 任... 查看完整內容科學管理學派(又稱管理技術學派) (1). 泰勒( Taylor ): u 出身基層,研究基層人員工作方法的改進 u 重要著作:《論件計酬》、《科學管理的原理》 u 科學管理的原理一書提出四項基本原理 a. 以動時研究發展科學法則取代傳統資識，履行*唯一最好的方法* b. 以科學方法遴選工人 c. 按件計酬鼓勵工人 d. 重心設計工作流程，促成效率工程科學興起 u 泰勒認為無效率是*管理者*的問題 u 科學管理最顯著的要素: 任務檢舉

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