【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版,『舊用戶且擁有VIP』可再切回舊版。 前往查看

初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

上一題
2 依我國性別工作平等法之規定,受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧 時,得請家庭照顧假,下列敘述何者錯誤?
(A)家庭照顧假之請假日數併入病假計算,全年以七日為限
(B)家庭照顧假薪資之計算,依各該事假規定辦理
(C)受僱者依性別工作平等法之規定為請求時,雇主不得拒絕
(D)受僱者為家庭照顧假之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分


答案:登入後觀看
難度: 非常簡單
最佳解!
Sean 大一下 (2017/02/07)
家庭照顧假之請假日數併入.....觀看完...


(內容隱藏中)
查看隱藏文字

2 依我國性別工作平等法之規定,受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他..-阿摩線上測驗